Corporate Training nga Panghilabot sa Panglawas

Corporate Training nga Panghilabot sa Panglawas

"Kinahanglan pamatud-an sa mga lider sa negosyo nga sila nag-aksyon sa pagtapos sa sekswal nga harasment" nagpahayag sa Pagkaparehas ug Human Rights Commission.

Nahibal-an ba nimo ...?

... nga ang kanunay nga pagtan-aw sa pornograpiya sa internet lig-on nga nalambigit sa panggawi sa sekso ug misoginista? Napulo ka porsyento sa mga hamtong nga lalaki sa UK ang miangkon sa paggamit sa pornograpiya nga hardcore sa internet sa trabaho. Dili sama sa usa ka alkohol o droga nga droga, ang dili maayo nga kinaiya sa sekso mas lisud nga makita apan ang mga epekto niini dili kaayo makadaot. Ang mga batan-on nga mga lalaki labi nga bulnerable sa paggamit sa hilabihan ug, labaw nga mga batan-ong babaye.

Sa Disyembre 2017, gisulat sa Equality ug Human Rights Commission (EHRC) ang mga Chair of the FTSE 100 ug uban pang mga dagkong kompaniya nga nag-ingon nga kini magkuha sa legal nga aksyon diin adunay ebidensya sa sistema nga kapakyasan sa pagpugong, o pag-atubang sa, sexual harassment *. Kini nahitabo agig tubag sa Hollywood ug Westminster nga sekswal nga harasment nga mga iskandalo, ug sa #MeToo nga kampanya. Gihangyo nila sila sa paghatag ebidensya sa:

  • unsa ang mga panalipod nga anaa kanila aron mapugngan ang sekswal nga harasment
  • unsa nga mga lakang nga ilang gihimo aron sa pagsiguro nga ang tanan nga empleyado makahimo sa pagreport sa mga panghitabo sa pagpanghasi nga walay kahadlok sa pagbalos
  • kung unsa ang plano nila nga mapugngan ang harasment sa umaabot
Paghangyo

Ang matag organisasyon mahuyang sa risgo sa mga isyu sa sekswal nga harasment. Tabangi kami sa pagtubag sa epektibo nga paagi pinaagi sa pagpalambo sa usa ka hingpit nga pamaagi sa pagpanarbaho aron sa pagpakunhod niini nga risgo. Gitamod namon ang mga serbisyo aron mapanalipdan ang imahe sa publiko sa imong kompaniya ug ang mga trabahador sa lugar nga sekswal nga panggawi.

Lakip ang mga Serbisyo
  1. Full day workshop alang sa occupational health ug HR professionals sa epekto sa pornograpiya sa internet sa mental ug pisikal nga kahimsog. Gi-accredit kini sa Royal College of GPs. Unang workshop sa Edinburgh 23 Enero 2018.
  2. Usa ka tunga sa adlaw nga kurso alang sa mga propesyonal nga HR sa epekto sa pornograpiya sa internet sa mental ug pisikal nga kahimsog, sekswal nga harasment, kriminal nga liability ug gibantog nga kadaut. Ang mga partisipante makakat-on pinaagi sa mga pagtuon sa kaso ug pagpanukiduki mahitungod sa unsa nga pagbansay ang mahimong ibutang sa lugar aron makatampo sa legal nga responsibilidad sa kompanya aron malikayan ang sekswal nga pagpanghasi sa umaabot
  3. Tulo ka adlaw o tibuok adlaw nga mga workshop alang sa mga grupo sa 30-40 nga mga manedyer sa epekto sa pornograpiya sa internet sa panglawas, sa kinaiya sa trabahoan, sa personal nga kriminal nga liabilidad ug kung unsaon pagtukod ang pagkabanhaw isip usa ka preventive measure batok sa mga isyu sa sekswal nga harasment
  4. 1 oras nga introduksiyon nga lecture sa bisan unsa nga gidak-on sa grupo nga nagpatin-aw sa epekto sa pornograpiya sa internet sa panglawas, sa pamatasan sa trabahoan, personal nga kriminal nga liabilidad ug kung unsaon pagtukod sa pagkalabaw isip usa ka preventive measure.
Company

Ang Reward Foundation - Love, Sex ug sa Internet, usa ka international educational charity nga naghatag sa mga pakigpulong ug mga workshop sa epekto sa pornograpiya sa internet sa panglawas, pagkab-ot, relasyon ug kriminalidad. Gi-accredit kami sa Royal College of General Practitioners aron paghatag og padayon nga propesyonal nga pagbansay sa pagbansay niini nga natad ngadto sa mga propesyonal sa panglawas ug uban pa nga responsable sa panglawas sa empleyado.

Ang among CEO, si Mary Sharpe, Advocate, nagbuhat sa trabaho ug kriminal nga balaod ug adunay daghang kasinatian sa mga personahe sa pagbansay sa nasudnon ug internasyonal nga lebel. Alang sa mga tuig nga 9 siya nagtudlo sa mga kawani ug mga estudyante sa University of Cambridge sa personal nga pagpalambo sa pagpangulo. Nagtrabaho usab kami uban sa nagkalainlaing mga kaubanan nga naglakip sa HR professionals ug psychologists.

Epekto

Kon mahibal-an sa mga tawo ang potensyal alang sa nagpahiping mga sakit nga may kalabutan sa paggamit sa pornograpiya, sila mas andam nga mohimo sa personal nga responsibilidad alang sa kausaban. Ang pag-focus sa pagbansay-bansay sa gamut nga mga hinungdan usa ka epektibo nga estratehiya sa pagpugong o pagpakunhod sa sekswal nga panghasi sa umaabot.

Alang sa dugang kasayuran palihug kontaka mary@rewardfoundation.org Mobile: + 44 (0) 7717 437 727

* Ang sekswal nga pagpanghasi mahitabo kon ang usa ka tawo adunay dili gusto nga kinaiya nga usa ka sekswal nga kinaiya ug adunay katuyoan o epekto sa paglapas sa dignidad sa usa ka tawo o paghimo sa usa ka makahahadlok, kontra, makauulaw, makauulaw o makalagot nga kahimtang alang kanila.

Ang 'sekswal nga kinaiya' mahimong maglakip sa binaba, dili-binaba nga pulong o pisikal nga paggawi lakip na ang dili pag-uyon sa sekswal nga pag-uswag, dili angay nga paghikap, mga porma sa sekswal nga pag-atake, sekswal nga mga komedya, pagpakita sa mga hulagway sa pornograpiya o mga drowing, o pagpadala og mga email nga may materyal nga sekswal nga kinaiyahan.

Print Friendly, PDF & Email